Внесены изменения в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

На заседании СФ одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Документ представил заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Игорь Фомин. Фомин
Игорь Вадимовичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ленинградской области

Федеральный закон разработан в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Документ направлен на создание информационной системы учёта трудовой деятельности, периодов работы, формирование сведений о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде, оптимизацию и унификацию предоставления таких сведений.

Законом предусматривается введение с 1 января 2020 г. обязанности работодателя (страхователя) в электронной форме представлять в информационную систему Пенсионного фонда РФ сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже застрахованных лиц, определяется понятие «трудовая деятельность» (периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, иные периоды профессиональной служебной деятельности) в части формирования сведений о трудовой деятельности.

Согласно документу, индивидуальный лицевой счет застрахованного лица дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности», содержащим сведения о месте работы; выполняемой работе и ее периодах; информацию о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ на бумажном носителе или о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронной форме на основании ст. 66¹ ТК РФ, вводимой Федеральным законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», предусматривающим введение электронных трудовых книжек.

Кроме того, устанавливается обязанность Пенсионного фонда РФ направлять информацию о непредставлении страхователем в установленный срок или представлении им неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в Федеральную службу по труду и занятости и ее территориальным органам в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Предусматривается, что за непредставление в установленный срок либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности страхователь или его должностное лицо несет административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 г.