Предусматривается возможность включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за период до 1 января 2020 года

Сенаторы поддержали Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Докладчиком по этому вопросу стала председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. Святенко
Инна Юрьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Москвы

Федеральный закон направлен на расширение возможности для реализации прав граждан в сфере электронного взаимодействия, дополнение индивидуального лицевого счета работника в Пенсионном фонде РФ информацией обо всех должностях (профессиях), по которым работник осуществлял трудовую деятельность, переводах, основаниях увольнения, а также на упрощение взаимодействия работника и работодателя при дистанционной работе, при обращении дистанционно в центры занятости населения для получения пособия по безработице.

Документом предусматривается право граждан на обращение в органы Пенсионного фонда РФ с заявлением о включении в их индивидуальные лицевые счета сведений о трудовой деятельности за периоды работы или профессиональной служебной деятельности до 1 января 2020 г., записи о которых содержатся в трудовой книжке. Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 г. вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счёта зарегистрированного лица согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

В соответствии с Федеральным законом, в случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы или профессиональной служебной деятельности с 1 января 2002 г. сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете, такие сведения в раздел «Сведения о трудовой деятельности» включаются с учетом результатов проведения Пенсионным фондом РФ проверки их полноты и достоверности.

В настоящее время, согласно статье 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», работнику предоставлено право выбора между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в письменной форме или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом работодатель передает в информационную систему Пенсионного фонда РФ сведения о трудовой деятельности работника, формирующиеся с 1 января 2020 г.