Мероприятие прошло в рамках официальной программы председательства России в Арктическом совете.
Член Комитета СФ по международным делам Ольга Епифанова
Епифанова
Ольга Николаевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Республики Коми
приняла участие в международной
конференции «Государственная политика по привлечению кадров для работы в Арктике». Мероприятие прошло в рамках официальной программы председательства
России в Арктическом совете.
Приветственное слово участникам пленарного заседания прислали Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, председатель Комитета старших должностных лиц Арктического совета Николай Корчунов, специальный представитель Президента Российской Федерации по международному сотрудничеству в Арктике и Антарктике Артур Чилингаров.
В ходе пленарного заседания выступили заместитель председателя Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике и делам Севера Александр Акимов, генеральный секретарь Ассоциации «Оленеводы мира» Андерс Оскал, ректор Северного (Арктического) федерального университета Елена Кудряшова, профессор Университета Умео (Швеция) Петер Шёльд и другие.
В ходе обсуждения были затронуты вопросы кадровой потребности арктических регионов, привлечение специалистов в Арктику, преференции и программы поддержки для местных жителей, программы переподготовки и трудоустройства для жителей арктических регионов, пандемия COVID-19.
Ольга Епифанова в своем выступлении коснулась вопросов кадрового обеспечения малого и среднего бизнеса арктической зоны. Сенатор подчеркнула, что данные вопросы неотделимы от развития самого бизнеса в суровых условиях русского севера. «Предпринимательская активность, и особенно это касается малого и среднего бизнеса, в Арктике традиционно слабее, чем в целом по стране, — отметила Ольга Епифанова. — Чтобы это исправить, на законодательном уровне были приняты ряд законов о поддержке предпринимательства в Арктике. Однако уже существующий малый и средний бизнес, как и предпринимательская деятельность общин коренных малочисленных народов, там практически не учитываются. Поэтому, несмотря на создание особых условий для предпринимателей в Арктике, положение малого и среднего бизнеса на Севере не назовешь простым, особенно с учётом последствий коронавируса. По данным единого реестра МСП, в арктических регионах количество субъектов предпринимательской деятельности снижается, и, следовательно — сокращается число занятых в малом и среднем бизнесе».
По мнению сенатора, местный малый и средний бизнес в арктической зоне становится все более неконкурентоспособным. Одна из главных причин этому – после распада СССР «северные госгарантии» переложены на бизнес, работающий на Крайнем Севере и приравненным к ним местностям. При этом никаких преференций за эти выплаты у предпринимателей нет. В итоге это приводит к значительному удорожанию себестоимости продукции и услуг по фонду оплаты труда. Развиваться в таких условиях, расширять дело, увеличивать кадровый состав предприятия в таких условиях непросто.
К арктическим кадрам и бизнес-проектам нельзя подходить с мерками средней полосы, считает сенатор. И отношение к бизнесу здесь должно быть иным.
«Необходимо поставить развитие малого и среднего предпринимательства в Арктике в равные условия с другими регионами, — считает Ольга Епифанова. — Сделать северное предпринимательство конкурентоспособным. Именно это может дать хороший стимул для развития МСП в Арктике, что, безусловно, повлечет за собой большее разнообразие рынка труда, развитие социальных лифтов, увеличение кадрового спроса на предприятия малого и среднего бизнеса».