Сенатор взял шефство над гвардии подполковником, ветераном СВО Алексеем Косиновым, разработав для него программу стажировки в сфере образования и молодежной политики.
Член Комитета Совета Федерации по науке, образованию
и культуре, представитель от законодательного органа государственной власти Рязанской
области Игорь Мурог
Мурог
Игорь Александровичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Рязанской области
стал наставником
участника второго потока регионального кадрового проекта «ГЕРОИ62» Алексея Косинова.
Алексей Косинов – гвардии подполковник, старший преподаватель Рязанского гвардейского высшего воздушно-десантного командного училища имени генерала армии В.Ф. Маргелова, ветеран специальной военной операции. В рамках проекта сенатор будет курировать его профессиональное развитие в сфере общественно-политической деятельности.
Парламентарий и его подопечный уже провели первую рабочую встречу, в ходе которой разработали конкретный план стажировки. Основными направлениями совместной работы станут спорт, образование и молодежная политика. В программу войдут проведение совместных уроков мужества в учебных заведениях Рязанской области, участие Алексея Косинова в заседании профильного Комитета Совета Федерации и пленарном заседании палаты, а также в мероприятиях рязанского отделения Скобелевского комитета. Кроме того, обсуждалась научная работа подопечного – подготовка диссертационного исследования.
«Уверен, что за время стажировки мы сможем обменяться ценным опытом. Для меня особенно важна практика взаимодействия с человеком, который обладает уникальным боевым опытом и глубокими педагогическими знаниями. Желаю Алексею Геннадьевичу успехов в проекте и новых профессиональных горизонтов», – отметил Игорь Мурог.
Кадровый проект «ГЕРОИ62» направлен на поддержку и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих, представителей общественных объединений и социально ориентированных некоммерческих организаций. Участие в проекте сенатора подчеркивает внимание Совета Федерации к работе с перспективными управленческими кадрами в регионах