Создан в 2002 в целях совершенствования системы образования членов СФ, помощников членов СФ по работе в СФ, замещающих должность по срочному служебному контракту, и государственных гражданских служащих Аппарата СФ. Положение об У. ‑м. с. и его состав утверждены Руководителем Аппарата СФ. Возглавляет У. ‑м. с. председатель. В состав У. ‑м. с. входят руководители структурных подразделений Аппарата СФ, представители федеральных органов государственной власти и учреждений высшего профессионального образования. Члены У. ‑м. с. работают на общественных началах. У. ‑м. с. взаимодействует с комитетами и комиссиями СФ, структурными подразделениями Аппарата СФ, учреждениями высшего профессионального образования, учеными и специалистами в области организации обучения. К работе У. ‑м. с. могут привлекаться представители научных организаций и учреждений высшего профессионального образования.
Основные задачи и функции У. ‑м. с.: разработка предложений по совершенствованию системы образования, в том числе дополнительного профессионального, членов СФ, помощников, федеральных государственных гражданских служащих Аппарата СФ с учетом текущих и перспективных задач, стоящих перед палатой и Аппаратом СФ; определение перспективных направлений, форм и методов обучения; изучение и распространение современных технологий обучения государственных служащих; эффективное использование бюджетных средств, выделяемых на обучение; рассмотрение проекта государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих на предстоящий год и на его основе рассмотрение проектов годовых планов обучения, а также подготовка предложений по изучению и использованию зарубежного опыта организации обучения государственных служащих и выработка рекомендаций по учету результатов обучения при должностных перемещениях федеральных государственных гражданских служащих Аппарата СФ и при решении вопросов о присвоении им классных чинов федеральной государственной гражданской службы.